今天，在保持福音在事奉和生活中的中心地位的主要挑戰之一，就是有人說，聖經裡有太多的內容，無法將福音提煉成一個單一的框架。關於耶穌的部分太多、描述太多……隨之而來的一個誘惑就是假設福音只是一個大而複雜的拼圖中的一塊，福音只是用來啓動我們基督徒的生活。
大卫·鲍力生因罹患胰腺癌于6月7日逝世，享年69岁。这篇文章是提姆·凯勒作为福音联盟的副主席对鲍力生的追思。
复兴就像一场雪崩。会有一些沉睡的基督徒苏醒，一些挂名的基督徒归信，还有一些真正有趣的、来自社区的戏剧性信主。
如果你过度关注你的关系，过度关注你的工作，过度珍视你的自由（这些原本都是好东西），你就已经把它们放到一个绝对重要的位置。
降临节始于圣诞节之前第四个礼拜日，此一时期是我们回顾基督第一次降世，身为婴孩诞生于伯利恒，并前瞻祂第二次再来，祂回来要更新并救赎堕落受造界的每个部分。
令罗马社会震惊的是，所有的基督徒——无论是奴隶、自由人、还是贵族，或者无论他们的种族和国籍，现在在基督里都是平等的。
提姆之所以是个非凡的仆人，是因为他愿意让耶稣服事了他。
尽管在过去的十年中，有不计其数的书和手册问世，希望用以指导领袖建立教会，但是这些书和手册大多数是聚焦在建立“一个”教会，而不是开始一场属灵的运动。而且它们中的大多数主要适用于在市郊建立教会。
将来的世界更光明、更美好、更真实。我们将在新世界里再次见到他，那里将永远充满欢乐、恩典、爱和光明。
在迪克之下，救赎主教会的领袖层分散到了不同的领袖小组中。这些小组被赋予了更多的权利，能够自行做出一些决定，只需要之后向同工会和长老会简单汇报他们的活动即可；而不再是凡事都要先请示。迪克也不断鼓励那些同工，不仅仅作工人、工人的领袖，而是要作“领袖的领袖”。
我们开始读卡尔.乔治的《细胞教会》，于是我们决定在救赎主教会采用这种事工模式。小组事工模式是我们对教会成员进行个人事工最佳的主要方式。我们的目标就是，使所有的成员，大多数固定参加教会的人和非信徒每周能参加小组聚会。我们一直坚持使用这种模式。
救赎主教会的特点之一就是，我们永远知道，不是只有通过基督徒的全职事奉才能改变世界。带职基督徒在他们的职场发现有创造力的方式，为基督得人、通过他们卓越的工作为基督传扬福音，都能改变这个世界。
